Sosyal Güvenlik Kurumu Kanununa
Göre Normal Şartlarla Emekli Olacak
“Erkekler”İçin Hesaplama Tablosu
|
Erkek
Sigortalıların
Tamamlaması
Gereken
Yaş,
Sigortalılık
Süresi
ve
Prim
Gün
Sayısı |
|
İşe
Başlama
Tarihi |
Tamamlaması
gereken
sigortalılık
süresi |
Tamamlaması
gereken
yaş |
Tamamlaması
gereken
prim
ödeme
süresi |
|
08.09.1976
ve
daha
öncesi |
25 |
Yok |
5000 |
|
09.09.1976-23.05.1979 |
25 |
44 |
5000 |
|
24.05.1979-23.11.1980 |
25 |
45 |
5000 |
|
24.11.1980-23.05.1982 |
25 |
46 |
5075 |
|
24.05.1982-23.11.1983 |
25 |
47 |
5150 |
|
24.11.1983-23.05.1985 |
25 |
48 |
5225 |
|
24.05.1985-23.11.1986 |
25 |
49 |
5300 |
|
24.11.1986-23.05.1988 |
25 |
50 |
5375 |
|
24.05.1988-23.11.1989 |
25 |
51 |
5450 |
|
24.11.1989-23.05.1991 |
25 |
52 |
5525 |
|
24.05.1991-23.11.1992 |
25 |
53 |
5600 |
|
24.11.1992-23.05.1994 |
25 |
54 |
5675 |
|
24.05.1994-23.11.1995 |
25 |
55 |
5750 |
|
24.11.1995-23.05.1997 |
25 |
56 |
5825 |
|
24.05.1997-23.11.1998 |
25 |
57 |
5900 |
|
24.11.1998-08.09.1999 |
25 |
58 |
5975 |
|
09.09.1999-Reformun
yürürlük
tarihine
kadar |
– |
60 |
7000 |
|
Reformun
yürürlük
tarihinden
itibaren
2035’e
kadar |
– |
60 |
9000(Kanunun
yürürlüğe
girdiği
tarih
ile
31/12/2008
tarihleri
arasında
sigortalı
sayılanlar
için
7100
gün
olarakVe
1/1/2009
tarihinden
itibaren
sigortalı
sayılanlar
için
ise
her
takvim
yılı
başında
7100
güne
100
gün
eklenmek
suretiyle
9000
güne
çıkacaktır.) |
B- İlk Defa 08.09.1999- Reformun
Yürürlük Tarihi Arasında Sigortalı
Olan Erkeklerin Emekliliği
İlk defa 08.09.1999 tarihi ile
sosyal güvenlik reformunun yürürlük
tarihleri arasında çalışmaya
başlayan SSK sigortalılarına
aşağıdaki şartlarla yaşlılık aylığı
bağlanacaktır;
a) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş
olması ve en az 7000 gün,
b) Erkek ise 60 yaşını doldurmuş
olması, 25 yıldan beri sigortalı
bulunması ve en az 4500 gün,
Emeklilik primi ödemiş olmaları
şartı ile emekli aylığına hak
kazanacaklardır.
Yani, reformun yürürlük tarihinden
önce işe girmiş olanlar için halen
geçerli olan emeklilik yaşları ve
şartlarında herhangi bir değişiklik
yapılmayacaktır.
Halen hem memurlar, hem
Bağ-Kur’lular hem de SSK’lılar için
kadınlarda 58 ve erkeklerde de 60
yaş sınırı 1999’dan beri
uygulanıyor.
Ayrıca, yaşlılıktan emeklilik de
sistemin sigortası işlevini görüyor.
Yani, kadınlarda 58 ve erkeklerde de
60 yaşına gelmesine rağmen prim gün
sayısı yeterli olmayanlar da 5400
günle emekli olabiliyor.
|
ERKEK |
|
YILLAR |
YAŞ |
|
2008-2035 |
Değişmiyor |
|
2036-2037 |
61 |
|
2038-2039 |
62 |
|
2040-2041 |
63 |
|
2042-2043 |
64 |
|
2044’ten
itibaren |
65 |
C- İlk Defa Reformun
Yürürlük Tarihinden Sonra Sigortalı
Olan Erkeklerin Emekliliği
İlk defa Reformun Yürürlük
Tarihinden Sonra sigortalı olacak
erkekler için emeklilik yaşı 2036
yılına kadar 60, 2036 yılından
itibaren ise kademeli olarak artacak
ve 2044 yılında 65’e ulaşacaktır.
Yıllar itibarıyla erkek sigortalılar
için emeklilik yaşları aşağıdaki
tabloda gösterildiği gibi
artacaktır.
Ancak, reformdan sonra işe
girenlerde 2036 yılına kadar yaş
koşulu değişmemekle birlikte prim
gün sayısı 7000 gün sayısı her yıl
100’er gün artırılarak (7100, 7200,
7300… gibi) uygulanacak. Bu süre,
2028 yılında 9000'e ulaşacak. İlk
defa 2028 yılında işe girecek olan
bir sigortalının emekliliğinde 9000
gün prim ödeme şartı aranacak.
SSK’na Göre Normal Şartlarla
Emekli Olacak KADINLAR İçin
Hesaplama Tablosu
|
Kadın
Sigortalıların
Tamamlaması
Gereken
Yaş,
Sigortalılık
Süresi
ve
Prim
Gün
Sayısı |
|
İşe
Başlama
Tarihi |
Tamamlaması
gereken
sigortalılık
süresi |
Tamamlaması
gereken
yaş |
Tamamlaması
gereken
prim
ödeme
süresi |
|
01.04.1981
öncesi |
20 |
Yok |
5000 |
|
01.04.1981-08.09.1981 |
20 |
38 |
5000 |
|
09.09.1981-23.05.1984 |
20 |
40 |
5000 |
|
24.05.1984-23.05.1985 |
20 |
41 |
5000 |
|
24.05.1985-23.05.1986 |
20 |
42 |
5075 |
|
24.05.1986-23.05.1987 |
20 |
43 |
5150 |
|
24.05.1987-23.05.1988 |
20 |
44 |
5225 |
|
24.05.1988-23.05.1989 |
20 |
45 |
5300 |
|
24.05.1989-23.05.1990 |
20 |
46 |
5375 |
|
24.05.1990-23.05.1991 |
20 |
47 |
5450 |
|
24.05.1991-23.05.1992 |
20 |
48 |
5525 |
|
24.05.1992-23.05.1993 |
20 |
49 |
5600 |
|
24.05.1993-23.05.1994 |
20 |
50 |
5675 |
|
24.05.1994-23.05.1995 |
20 |
51 |
5750 |
|
24.05.1995-23.05.1996 |
20 |
52 |
5825 |
|
24.05.1996-23.05.1997 |
20 |
53 |
5900 |
|
24.05.1997-23.05.1998 |
20 |
54 |
5975 |
|
24.05.1998-23.05.1999 |
20 |
55 |
5975 |
|
24.05.1999-08.09.1999 |
20 |
56 |
5975 |
|
09.09.1999-Reformun
yürürlük
tarihine
kadar |
Yok |
58 |
7000 |
|
Reformun
yürürlük
tarihinden
itibaren
2035’e
kadar |
Yok |
58 |
9000(Kanunun
yürürlüğe
girdiği
tarihle
31/12/2008
tarihleri
arasında
sigortalı
sayılanlar
için
7100
gün
olarak
Ve
1/1/2009
tarihinden
itibaren
sigortalı
sayılanlar
için
ise
her
takvim
yılı
başında
7100
güne
100
gün
eklenmek
suretiyle
9000
güne
çıkacaktır.) |
B- İlk Defa 08.09.1999-
Reformun Yürürlük Tarihi Arasında
Sigortalı
Olan Kadınların
Emekliliği İlk defa
08.09.1999-08.09.1999 tarihi ile
sosyal güvenlik reformunun yürürlük
tarihleri arasında işe giren kadın
sigortalılara Sosyal Sigortalar
Kanuna göre aşağıdaki şartlarla
yaşlılık aylığı bağlanacaktır.
a) Kadın ise 58 yaşını doldurmuş
olması ve en az 7000 gün, b) Kadın
ise 58 yaşını doldurmuş olması, 25
yıldan beri sigortalı bulunması ve
en az 4500 gün,
Malullük, yaşlılık ve ölüm
sigortaları primi ödemiş olmaları
şartı ile yaşlılık (emekli) aylığına
hak kazanacaklardır. Yani,
08.09.1999 tarihinden sonra
sigortalı olan kadınlar kademeli
emeklilikten yararlanamayacaklardır.
C- İlk Defa Reformun Yürürlük
Tarihinden Sonra Sigortalı Olan
kadınların Emekliliği
İlk defa reformdan itibaren
sigortalı olacak kadınlar için
emeklilik yaşı 2036 yılına kadar 58,
2036 yılından itibaren ise kademeli
olarak artacak ve 2048 yılında 65’e
ulaşacaktır. Yıllar itibarıyla kadın
sigortalılar için emeklilik yaşları
aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi
artacaktır.
|
KADIN |
|
YILLAR |
YAŞ |
|
2035’e
kadar |
Değişmiyor |
|
2036-2037 |
59 |
|
2038-2039 |
60 |
|
2040-2041 |
61 |
|
2042-2043 |
62 |
|
2044-2045 |
63 |
|
2046-2047 |
64 |
|
2048’den
itibaren |
65 |
SSK’lı özürlüler için
bağlanacak aylıkların aylık bağlama
oranı, 5400 gün üzerinden hesaplanan
orandan az olamayacaktır.
Rapor oranı ve derecesi
Sigortalılık I. Derece II: Derece
III: Derece
başlangıcı (Yüzde 80+) (Yüzde 60-79)
(Yüzde 40-59)
05.08.1991 ve 15 yıl- 15 yıl- 15
yıl-
daha önce 3.600 gün 3.600 gün 3.600
gün
06.08.1991- 15 yıl- 15 yıl, 8 ay- 16
yıl,
05.08.1994 3.600 gün 3.680 gün 3.760
gün
06.08.1994- 15 yıl- 16 yıl, 4 ay- 17
yıl,
05.08.1997 3.600 gün 3.760 gün 3.920
gün
06.08.1997- 15 yıl- 17 yıl, 18 yıl,
05.08.2000 3.600 gün 3.840 gün 4.080
gün
06.08.2000- 15 yıl- 17 yıl, 8 ay 19
yıl,
05.08.2003 3.600 gün 3.920 gün 4.240
gün
05.08.2003’den 15 yıl- 18 yıl- 20
yıl-
sonra 3.600 gün 4.000 gün 4.400 gün
